ENTREVISTA A TOMÁS MERÍN
Tomás Merín es un profesional con una larga trayectoria ligada al ámbito de los servicios sociales. En constante búsqueda de nuevos servicios y la mejora continua en la atención a las personas, ha desempeñado cargos en el sector público y privado, fomentando el desarrollo de nuevas soluciones a los problemas sociales. Actualmente es Presidente de Grupo 5.
¿Cómo se puede innovar dentro de una empresa como Grupo 5?
Se puede porque se hace. ¿Cómo se hace?: Con una actitud abierta hacia lo nuevo, autocrítica, aceptando los comentarios sobre el propio trabajo como sugerencias de mejora. Cuestionándose el porqué y el cómo de cada tarea, de cada proceso. Observando cómo lo hacen otros y buscando nuevas alternativas más eficientes, más amigables, más productivas, más favorables al usuario. Planteándose cada dificultad como una oportunidad, como un reto, como una posibilidad de crecer, de crear. Considerando que lo que mejor se hace, aún se puede perfeccionar.
A lo largo de tu trayectoria vinculada al entorno social, ¿qué emprendimientos te han impactado?
Vivimos unos tiempos en que los avances tecnológicos y la facilidad de las comunicaciones han permitido que hayamos sido testigos de cómo pequeños emprendimientos se han convertido en grandes organizaciones establecidas por todo el mundo. Los ejemplos son muchos y bien conocidos tanto en el mundo empresarial (Microsoft, Zara, por ejemplo) como en de las organizaciones de solidaridad (Médicos sin Fronteras y tantas otras) No obstante los que más me impactan y más admiro son los que están empezando y luchando por su supervivencia, como los candidatos al premio G5 Innova.
¿Qué busca Grupo 5 con el Premio G5 Innova?
Potenciar el talento. Aportar su solidaridad con las personas creativas y valientes, como lo fueron las fundadoras de Grupo 5, que se esfuerzan por facilitar soluciones a las necesidades sociales emergentes. Contribuir a crear una cultura de la innovación como camino necesario para el progreso social. Mantener una trayectoria de lucha por el cambio social y la igualdad de oportunidades.
