Entrevista a Emiliano Díez, profesor titular en la Universidad de Salamanca y miembro investigador de INICO

Emiliano Díez - Jurado Premio G5 Innova

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ¿Qué es INICO?

El INICO es el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad. En el ámbito universitario, los Institutos permiten la unión de un grupo de profesionales de distintas disciplinas que comparten un interés común por la investigación y la docencia en un ámbito determinado. En el caso del INICO nuestro interés es la formación, la investigación y el asesoramiento en materia de discapacidad, encaminadas a potenciar, facilitar y mejorar la calidad de vida y autodeterminación de las personas en situación de desventaja social en distintos contextos y a lo largo de todo su ciclo vital.

¿Qué papel juega la innovación en el ámbito académico de la psicología? ¿Qué margen de innovación tiene?

La psicología es una disciplina científica relativamente joven y su avance depende de la investigación básica y aplicada que los investigadores y profesionales realizan cada día. La innovación debería ser una característica inherente a la investigación. Por definición, innovar es cambiar las cosas introduciendo novedades y esto que es crítico para la apertura de nuevas líneas de investigación o para crear nuevas formas de conceptualizar problemas de interés en un campo científico, siempre siendo fieles a la evidencia científica y asegurando la calidad en los procesos. En Psicología hay un alto grado de innovación porque se relaciona con otras disciplinas que poco a poco la van cambiando y matizando, desde la neurociencia hasta los avances en tecnologías.

¿Cómo crees que se aborda la innovación desde el punto de vista de la inclusión?

La inclusión es un concepto teórico y en función del enfoque desde el que se aborde se propondrán distintos tipos de medidas para mejorar la atención a la diversidad en el sentido más amplio del término. La inclusión, entendida desde el modelo social de la discapacidad y desde los planteamientos del funcionamiento humano de la Organización Mundial de la Salud, es algo complejo y multidimensional y es en la actuación sobre esas dimensiones desde donde la innovación puede desempeñar un papel muy importante. Por ejemplo, hoy sabemos que gran parte de la problemática de muchas personas con discapacidad tiene que ver no tanto con su discapacidad sino con factores contextuales (e.g., la accesibilidad del entorno o la comunicación) y en este ámbito la tecnología ha avanzado tanto que en algunos lugares una simple aplicación de móvil puede ayudar a predecir las dificultades de movilidad de una persona que se mueve en silla de ruedas o a facilitar la comunicación. La innovación es crítica para el avance significativo en muchas de las dimensiones de actuación que mejoran la inclusión.

En INICO hacéis muchas iniciativas e investigaciones para mejorar la calidad de vida de las personas, y por si hay algún escéptico, ¿verdaderamente se puede medir la calidad de vida?

La respuesta es, sí, la calidad de vida se puede medir. El grupo de investigación en calidad de vida liderado por Miguel Ángel Verdugo lleva varios años desarrollando instrumentos específicos que ayudan a las instituciones y las personas a disponer de herramientas de evaluación objetivas y calibradas para evaluar cuestiones tan complejas como la calidad vida. En INICO, es la calidad de vida subjetiva la que más nos interesa, y con el tiempo y tras muchas investigaciones se ha ido construyendo un modelo complejo que permite medir la calidad de vida como una suma de dimensiones: desarrollo personal, autodeterminación, relaciones interpersonales, inclusión social, derechos, bienestar emocional, bienestar físico y bienestar material. Todas ellas configuran dimensiones importantes a la hora de considerar las necesidades de las personas con discapacidad y constituyen guías para el trabajo de las organizaciones y asociaciones.

¿Son necesarias iniciativas innovadoras para resolver verdaderamente estos problemas sociales?

Las iniciativas innovadoras son importantes porque visibilizan y potencian trabajos que de otra manera podrían quedarse en el olvido o no recibir apoyos económicos o institucionales. También se corre el peligro de sólo visibilizar las acciones de innovación más llamativas o que más “validez aparente” puedan tener, aunque no estén fundamentadas ni basadas en evidencia, algo que lamentablemente ocurre con cierta frecuencia. La innovación es importante, pero resolver los problemas sociales no sólo depende de acciones de innovación. Por tanto, estas iniciativas son necesarias pero no suficientes.

¿Qué crees que es lo que frena a la hora de emprender socialmente?

Diría que en lo últimos años estamos viviendo un enorme incremento de empresas, asociaciones, profesionales, investigadores, etc., que quieren innovar en el plano social. Y el freno es el mismo que impide el cambio en muchas instituciones. Principalmente el statu quo establecido, que muchas veces cuestiona cualquier planteamiento novedoso o que vaya en contra de la tradición (“es que aquí las cosas se han hecho siempre así…”). También la falta de financiación es un factor importante que limita y frena las iniciativas de emprendedores sociales.

¿Crees entonces que los Premios G5 Innova son una herramienta que puede mejorar la calidad de vida de las personas?

En el mismo sentido de lo que comentaba en la pregunta anterior, cualquier premio que visibilice buenas iniciativas innovadoras y que apoye su financiación es muy importante para la investigación y el desarrollo de soluciones que en último término ayuden a mejorar la calidad de vida de algún grupo de personas. Creo que no hay dinero mejor invertido que el que se dedica a potenciar las ideas para la mejora social y los premios GR Innova son un buen ejemplo de acciones que persiguen ese objetivo.

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